Руководитель ИТ-отдела
Уровень дохода не указан
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
Оформление: Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибрид
Сейчас эту вакансию смотрят 19 человек
Мы – торгово-логистическая компания с развитой складской инфраструктурой, несколькими подразделениями, собственными учетными системами, большим объемом данных, внутренними автоматизациями и активным проектом перехода на новую учетную систему на базе 1С.
ИТ в нашей компании – это не только поддержка пользователей и техники. Через ИТ проходят продажи, склад, логистика, остатки, цены, заказы, перемещения, отчетность, аналитика, интеграции и управленческие решения.
Мы ищем руководителя ИТ-направления, который сможет обеспечить стабильную работу текущего ИТ-контура, навести порядок в задачах, данных и автоматизациях, а также стать сильным техническим участником проекта перехода на 1С.
Задачи
Руководство ИТ-отделом: постановка задач, контроль сроков, приоритизация, организация работы команды.
Обеспечение стабильной работы текущих учетных систем, баз данных, серверов, интеграций и автоматизаций.
Поддержка и развитие ИТ-инфраструктуры компании.
Контроль баз данных, запросов, производительности, резервного копирования, качества данных.
Поддержка и развитие внутренних отчетов, аналитических витрин и выгрузок.
Организация и контроль автоматизаций бизнес-процессов, в том числе через n8n и другие интеграционные инструменты.
Участие в проекте перехода на 1С:КА.
Контроль соответствия технических решений реальным бизнес-процессам компании.
Управление подрядчиками и внешними разработчиками.
Контроль доступов, информационной безопасности, резервного копирования и восстановления данных.
Документирование ключевых систем, интеграций, доступов, регламентов и процессов.
Взаимодействие с руководителями продаж, склада, логистики, поставок, финансового блока и филиалов.
Перевод бизнес-задач в понятные технические решения.
Требования
Опыт руководства ИТ-отделом / ИТ-направлением.
Опыт работы в торговой, складской, логистической, производственной, дистрибьюторской или e-commerce компании.
Понимание учетных систем и бизнес-процессов: продажи, склад, логистика, закупки, остатки, цены, заказы, перемещения.
Уверенное понимание MS SQL Server и баз данных.
Опыт работы с 1С:УТ, 1С:КА, 1С:ERP.
Опыт участия во внедрении, сопровождении или развитии 1С.
Опыт работы с интеграциями, обменами, API.
Умение управлять подрядчиками и контролировать качество их работы.
Умение формализовать бизнес-требования и переводить их в технические задачи.
Системность, ответственность, умение наводить порядок в сложной ИТ-среде.
Готовность разбираться не только в технологиях, но и в бизнес-логике компании.
Будет преимуществом
Опыт миграции со старой учетной системы на 1С.
Опыт работы с большими объемами данных.
Опыт работы с n8n, ИИ, Vibe Coding, MCP.
Опыт интеграций с Telegram, Bitrix24, сайтом/e-commerce, внешними API.
Понимание складских процессов, WMS, резервов, сборки, отгрузки, перемещений.
Опыт работы в компаниях с большим количеством внутренних доработок и исторически сложившихся систем.
