Загрузка данных


Форум ГТА САМП Evolve-Rp.Ru
Правила  Регламенты для работы в государственных структурах. [ правила и кодексы ]
 Автор темы
Cody_Flatcher
  Дата начала03.10.23
Государственные структуры
 В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Отслеживать
Cody_Flatcher
Cody_Flatcher
Игровой администратор Премиум
03.10.23
Добавить закладку
#1
НАВИГАТОР ПО ТЕМЕ
Юридическая сила нормативно-правовых актов
Конституция штата
Федеральное постановление
Уголовный кодекс
Административный кодекс
Процессуальный кодекс
Бюджетный кодекс
Тен-коды
Границы юрисдикций
Дресс-код государственных структур
Иерархия в государственных структурах
Правила использования /d
Правила использования /gov
Правила дорожного движения и парковок
Правила никнеймов в государственных структурах
Правила использования скрипта CAM HACK
Общие положения спецотрядов
Регламент действий при ограблении банков
Охраняемые территории штата
Регламент по работе с криминальными организациями
Зелёные зоны
Трудовое право
Инструкция действий при ЧС
with just flowers in its hands
ЛайкЛюбовь Реакции:brianhamburg, Evan Dozer, Imran_Hauser и 3 других
 Реакция
Cody_Flatcher
Cody_Flatcher
Игровой администратор Премиум
03.10.23
Добавить закладку
#2
l9v-Qk-GY.png
15YWWe0.png

Общие положения спецотрядов.​

Элитные подразделения штата, которые занимаются поимкой особо опасных преступников, координацией операций с высоким уровнем риска, оказывают помощь во время серьезных беспорядков и повышенной угрозы терроризма, а также участием в контртеррористических операциях, превышающие физические возможности патрульного офицера. В спецотряд можно попасть исключительно вербовкой или восстановлением.

Критерии для вербовки / восстановления в спецотряды SAPD, ARMY & HRT FBI.

› Иметь звание «Сержант» [ дополнительные спецотряды армий & HRT FBI ], «Прапорщик» [ спецотряды SAPD ] & «Старшина» [ основные спецотряды армий ] или выше.
› Находиться в организации от 4 дней [ спецотряды SAPD & ARMY ]; Находиться в звании от 1 дня [ спецотряд HRT FBI ].
[ Например, если человек вступил в организацию 01.06.2026, то его вербовка или восстановление возможны 05.06.2026. Сотрудник, вышедший из длительного неактива или отпуска, для восстановления обязан отыграть в организации не менее 4 дней ]
› Быть адекватным, оставаться сдержанным и хладнокровным при любой ситуации.
› Иметь идеальные навыки владения основными видами вооружения, вождения любым видом транспорта, знать всю законодательную базу штата.
› Активно проявлять себя в работе организации.

Примечания.

› Пример дополнительных спецотрядов армий — SRT & СОБР; Пример основных спецотрядов армий — DIS & УСБ.
› Численность спецотряда ограничена в составе 16 человек, включая командира, но не учитывая куратора.
[ На дополнительные спецотряды армий & HRT FBI не распространяется ]
› Ранговый порог в спецотряд устанавливает исключительно лидер организации, его нельзя сделать ниже установленного, только выше.
› Численность спецотряда устанавливает исключительно лидер организации, его нельзя сделать выше установленного, только ниже.
› Изменение рангового порога или численности выше или ниже установленной обсуждается со следящей администрацией.
› В SAPD может быть только 1 спецотряд.
with just flowers in its hands
ЛайкЛюбовь Реакции:brianhamburg, Evan Dozer и Lee Cortez
 Реакция
Cody_Flatcher
Cody_Flatcher
Игровой администратор Премиум
03.10.23
Добавить закладку
#3
image.png15YWWe0.png

Федеральное постановление.​

Содержание. [ кликабельно (нажатие на заголовок раздела возвращает к содержанию) ]

› Предписание к Федеральному постановлению: Общие положения.
› Раздел №1: Преступления против общественности.
› Раздел №2: Постановление в отношении агентов ФБР.
› Раздел №3: Постановление в отношении сотрудников государственных структур.
› Раздел №4: Преступления сотрудников государственных структур против нормативно-правовых актов.
› Раздел №5: Полномочия агентов ФБР и HRT FBI.
› Раздел №6: Полномочия руководства правительства.
› Раздел №7: Положение о санкциях.
› Раздел №8: Обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание.
› Раздел №9: Фиксация нарушений.
› Раздел №10: Понятие самообороны и условия ее правомерности.

Предписание к Федеральному постановлению: Общие положения.

0.1. Федеральное постановление — это нормативно-правовой акт, призванный установить чёткие рамки деятельности государственных структур.
0.2. Федеральное постановление распространяется на всех сотрудников государственных структур [ SAPD / ARMY / FBI / GOVERNMENT / MEDIC ].
0.3. Незнание Федерального постановления не освобождает обвиняемого от ответственности.

Раздел №1: Преступления против общественности.

1.1. Запрещается несанкционированное нанесение физического вреда по отношению к гражданскому и государственному лицу или группе лиц и их имуществу (миссклик ≠ 1.1). [ предупреждение — увольнение ]
[ Исключениями являются непосредственная угроза жизни и здоровью человека; отражение вооруженного нападения; самооборона и защита от опасного для жизни посягательства; пресечение попытки завладения оружием; предупредительный выстрел вверх без цели поражения и не причинивший вреда лицу или группе лиц ]
1.2. Запрещается любое унижение чести и достоинства, а также неуважительное общение с гражданскими, независимо от их социального или правового статуса. [ предупреждение — увольнение ]
1.3. Запрещается превышать должностные полномочия. [ обычный выговор — увольнение ]
[ Превышение должностных полномочий — это преступление, выражающееся в совершении должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение правил и законов штата, а также правил внутренних уставов и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или штата ]
1.4. Запрещается нарушать правила назначения наказаний, предусмотренные ФП. [ обычный выговор — увольнение ]
[ Смягчение наказаний доступно согласно пункту 8.8 ФП ]
1.5. Запрещается бездействие или неисполнение обязанностей по оказанию помощи лицам, находящимся в опасной ситуации. [ обычный выговор — понижение ]
[ В качестве лояльности по отношению к гражданским лицам сотрудники силовых структур могут проигнорировать незначительные нарушения, преступление границ которых никак не повлияло на комфорт и безопасность окружающих ]
1.6. Запрещается несанкционированное использование шокера и дубинки по отношению к любому гражданскому и государственному лицу. [ обычный выговор — увольнение ]
[ Правила использования шокера и дубинки прописаны в правилах полиции ]
1.7. Запрещается ставить жизнь гражданского лица под угрозу. [ обычный выговор — увольнение ]
[ К безрассудному обращению с жизнью относятся законные требования сотрудника в опасной ситуации, выполнение которых гражданским лицом может создать угрозу его жизни и жизни окружающих. Данный пункт не применяется к сотруднику, если он в этой ситуации признал свою ошибку, принёс извинения и ситуация была разрешена на месте ]

Раздел №2: Постановление в отношении агентов ФБР.

2.1. Запрещается выдавать себя за любого сотрудника государственных структур, коим сотрудник не является. [ обычный выговор — увольнение ]
[ Исключением являются агенты ФБР во время ведения следственных действий под прикрытием ]
2.2. Запрещается брать на себя руководство похищением или терактом, а также связываться с похитителями или террористами без согласия ФБР. [ обычный выговор — увольнение ]
[ В случае бездействия со стороны ФБР в течение 10 и более минут с момента первого сообщения по волне департамента от похитителя или террориста, если подразделение сотрудника специализируется на этом, он имеет полное право связаться и работать по данным ситуациям, однако в данном случае вся ответственность лежит на нём ]
2.3. Запрещается оспаривать наказание, назначенное агентом ФБР или руководством правительства где-либо, кроме трибунала. [ предупреждение — обычный выговор ]
2.4. Запрещается раскрывать личность агента ФБР, если тот находится под прикрытием. [ строгий выговор — увольнение ]
[ Раскрытием личности считается распространение любой информации об агенте. Исключениями являются действия агента ФБР, которые сами привели его к раскрытию ]
2.5. Запрещается вносить помехи в работу аттестационной комиссии ФБР или правительства, проводящей любого рода проверки в государственных структурах. [ обычный выговор — понижение ]
2.6. Запрещается избегать проверки или вызова от ФБР или правительства. [ предупреждение — понижение ]
[ Под избеганием подразумевается намеренный уход в AFK; неявка на построение; намеренный выход из игры от проверки; отказ от проверки MOH, которая проводится в составе DEA. Если сотруднику требуется покинуть проверку в связи с делами в ООС, он должен оповестить об этом уполномоченное лицо, которое проводит проверку, в таком случае за уполномоченным лицом остается право вызвать его и провести проверку позднее (при отказе последует наказание согласно пункту 4.8 ФП) ]
2.7. Запрещается сотрудникам иных государственных структур отдавать приказы агентам ФБР. [ обычный выговор — понижение ]
[ Разрешено отдавать приказы агенту ФБР вне зависимости от его должности, если он нарушает законодательные акты штата, находясь на территории государственных структур ]
2.8. Запрещается препятствовать агенту ФБР при обыске движимого и недвижимого имущества. [ строгий выговор — увольнение ]
[ Под препятствием имеются ввиду попытки скрыть имущество; поменять владельца; переместить имущество (в том числе при помощи посторонних лиц) ]
2.9. Запрещено применять любые процессуальные действия по отношению к агентам ФБР и препятствовать их служебной деятельности. [ обычный выговор — увольнение ]
[ Агент ФБР в маскировке не считается таковым при исполнении до момента предъявления удостоверения, либо сотрудником достоверно установлена его принадлежность к ФБР ]

Раздел №3: Постановление в отношении сотрудников государственных структур.

3.1. Запрещается нарушать правила строя (регламентируется организацией отдельно). [ предупреждение — понижение ]
3.2. Запрещается продажа или попытка продажи любого государственного имущества: любые ключи от КПЗ; униформа; грузовики с боеприпасами; оружие; вещества и предметы, изъятые при задержании. [ увольнение и ЧС организации ]
3.3. Запрещается осознанно давать заведомо ложную информацию (обманывать) и осознанно давать заведомо ложную порочащую информацию или распространять заведомо ложные сведения (клеветать). [ строгий выговор — увольнение ]
3.4. Запрещается лишать права на юридические услуги. [ обычный выговор — понижение ]
3.5. Запрещается содействие незаконной деятельности граждан или преступных формирований в любой форме (сговор). [ увольнение и ЧС организации ]
[ Сговором считается договоренность о совершении преступной акции. Для наличия сговора не требуется, чтобы соглашение между участниками было заключено в строго определенной форме, с соблюдением каких-либо формальностей. Достаточно, чтобы они пришли к взаимопониманию относительно совершения любых преступных или незаконных действий. Исключениями являются спецоперации при обязательном контроле руководства организации; агенты ФБР при выполнении служебных обязанностей. ]
3.6. Запрещается без разрешения, пропуска или договора (самовольно) покидать свою часть или город. [ предупреждение — увольнение ]
[ При погоне за преступником разрешается пересекать юрисдикцию без уведомления по волне департамента, однако, после ареста преступника или его потери из вида, нужно покинуть юрисдикцию. С 22:00 вечера до 6:00 утра разрешается пересекать юрисдикцию без уведомления в рацию департамента. При активном договоре между двумя организациями уведомление о пересечении юрисдикции по волне департамента не обязательно. Исключением является выполнение задач HRT FBI в рамках спецоперации, кода или ЧС; доставка транспорта сотрудниками полиции LS и LV на штрафстоянку при работе на эвакуаторе ]
3.7. Запрещается носить форму, не соответствующую занимаемой должности или званию (регламентируется организацией отдельно). [ предупреждение — понижение ]
[ Исключениями являются мероприятие или тренировка; похищение или теракт; приобщение к совместной работе подразделения или ФБР; выполнение задач HRT FBI в рамках спецоперации, кода или ЧС ]
3.8. Запрещается в рабочее время ношение аксессуаров, не соответствующих дресс-коду государственных структур. [ предупреждение — понижение ]
[ Организации вправе дополнительно запрещать любые разрешённые аксессуары ]

Раздел №4: Преступления сотрудников государственных структур против нормативно-правовых актов.

4.1. Запрещается удалять человека из базы данных розыска без указания обоснованной причины снятия. По запросу ФБР сотрудник обязан предоставить доказательства правомерности снятия розыск. [ обычный выговор — понижение ]
[ Исключение допускается, если розыск был выдан по ошибке, и сотрудник может это доказать ]
4.2. Запрещается выдавать розыск, не видя факта нарушения лично. [ обычный выговор — увольнение ]
[ В случае, если розыск был выдан по просьбе, сотрудник обязан иметь доказательства на нарушение человека и быть готовым предоставить их агентам ФБР по запросу. Если сотрудник проигнорирует данный пункт и доказательства не будут предоставлены агентам ФБР, сотрудник несет наказание согласно данному пункту. Если у задержанного слетел розыск посредством таймера (30 и 00 минуты), его можно перевыдать ]
4.3. Запрещается любое проявление неадекватного поведения, провокации и нецензурной брани независимо от того, в форме сотрудник или нет. [ предупреждение — увольнение ]
[ Распространяется на все IC чаты, а также на /rb и /b только при общении между сотрудниками государственных структур ]
4.4. Запрещается в рабочее время заниматься личными делами (продавать или покупать движимое и недвижимое имущество, посещать любые развлекательные и иные подобные им мероприятия). Рабочий день считается оконченным после снятия сотрудником формы по окончании рабочего дня либо с наступлением выходного времени. Если сотрудник находится в рабочей форме после окончания рабочего дня, это не значит, что он имеет право бездельничать. [ обычный выговор — увольнение ]
[ Майор или Подполковник могут получить разрешение на выезд в город без формы у Подполковника или Полковника соответственно. Полковник имеет право выехать в город без формы без разрешения при уведомлении об этом в рацию департамента с указанием времени. Исключением является разрешение от руководства организации на выезд в город без формы кроме казино и максимум на 30 минут в течение одного рабочего дня; мероприятие от администрации; ДеМорган (должны быть доказательства на данные исключения) ]
4.5. Запрещается хранение запрещенных веществ, материалов, военных форм, любых ключей от КПЗ, пробивных зарядов, код-грабберов, устройств для взлома, бомб, антижучков, отмычек или оружия без лицензии в личных вещах, движимом и недвижимом имуществе. [ обычный выговор — увольнение ]
[ Для обыска сейфа или багажника сотрудника государственных структур, либо любого лица, находящегося на территории штата, необходима веская причина и ордер на обыск. Обыск допускается в ситуациях, которые регламентируют другие нормативно-правовые акты (ФП, ПП, ПК и Закон «О статусе ФБР»). В противном случае действия агента ФБР или сотрудника, проводившего обыск, квалифицируются по пункту 1.3 ФП. Исключениями являются сотрудники силовых структур в целях спецопераций с обязательным контролем руководства организации; сотрудники полиции и ФБР вправе хранить при себе один ключ от КПЗ ]
4.6. Запрещается находиться в опасном районе. [ обычный выговор — увольнение ]
[ Исключениями являются спецоперации; федеральный патруль; руководство силовых структур; спецподразделения, полагающиеся на полномочия, прописанные организацией; погоня и последующие процессуальные действия после неё ]
4.7. Запрещается применять меры, не предусмотренные АК или УК. [ предупреждение — понижение ]
4.8. Запрещается неподчинение законным требованиям агента ФБР (раздел №5 ФП), руководства правительства (раздел №6 ФП) или старшего по званию или должности (регламентируется организацией отдельно). [ обычный выговор — увольнение ]
[ Исключением являются агенты ФБР под прикрытием, если агент ФБР не раскрыл себя, то сотрудник не обязан подчиняться ему ]
4.9. Запрещается употреблять алкоголь в рабочее время. [ обычный выговор — понижение ]
4.10. Запрещается брать, давать или вымогать взятки. [ понижение — увольнение ]
4.11. Запрещается нарушать правила волны департамента. [ предупреждение — понижение ]
4.12. Запрещается беспричинно обыскивать сотрудников государственных структур, независимо от того, находятся они в форме или нет. [ обычный выговор — понижение ]
[ Руководство организации вправе обыскивать своих сотрудников, а также разрешать проведение обыска иным сотрудникам организации — с целью обнаружения, но не изъятия (/inv) того или иного предмета, чтобы подтвердить его наличие у сотрудника, с наличием доказательств самого обыска ]
4.13. Запрещается аннулировать лицензии без весомых на то причин. [ компенсация стоимости лицензий за счет виновного офицера и обычный выговор — понижение ]
4.14. Запрещается убивать лиц, находящихся в наручниках, в связанном состоянии либо под действием шокера или дубинки. [ понижение — увольнение ]
[ В случае сбития наручников разрешено применение шокера или дубинки с DM-арестом при наличии видеофиксации ]
4.15. Запрещается нарушать законодательство штата, неважно в форме сотрудник или нет. [ предупреждение — увольнение ]
[ Сотрудника государственных структур нельзя привлечь к ответственности в случае системного розыска по улике при отсутствии доказательств. Данный пункт не применяется к сотруднику, если у него есть доказательства, подтверждающие его полную либо частичную невиновность по фактам: самообороны себя и близких; защиты личного имущества; при выполнении служебного долга, но находясь не в форме ]
4.16. Запрещается нарушать субординацию при общении со старшими по званию или должности (регламентируется организацией отдельно). [ предупреждение — понижение ]
4.17. Запрещается использовать маску (/mask). [ предупреждение — понижение ]
[ Исключениями являются спецоперации; деятельность спецотрядов силовых структур; заезд с последующим отбитием военного порта; работа по ордерам и облавам; деятельность ФБР и HRT FBI; чрезвычайная ситуация; работа в опасном районе согласно пункту 4.6 ФП; мероприятие или тренировка; работа по выявлению СОЧ в местах массового скопления граждан; мелкие действия, необходимые для продолжения выполнения служебных обязанностей (пополнение БП, перекус в закусочной и прочие) ]
4.18. Запрещается использовать личное транспортное средство в служебных целях и ситуациях, не предусмотренных организацией отдельно. [ предупреждение — выговор ]
[ Исключениями являются несиловые структуры; спецподразделения; руководство силовых структур; в ситуациях, не предназначенных для остановки или поимки гражданских лиц либо подозреваемых; слежка ]
4.19. Запрещается объявлять в розыск человека, если на нем надета маска. [ обычный выговор — понижение ]
[ Данный пункт не применяется к сотруднику, если подозреваемого удалось обездвижить тайзером или наручниками; в случае непосредственного контакта с подозреваемым без маски до погони, а именно при наличии возможности разглядеть его лицо (должны быть доказательства) ]
4.20. Запрещается производить арест сотрудника государственных структур без одобрения высшей юстиции. [ предупреждение — понижение ]
[ Для ареста сотрудника силовых структур нужно одобрение старшего агента ФБР или руководства ФБР, для сотрудника несиловых структур — руководства правительства или его организации. После задержания в течение 10 минут нужно вызвать соответствующую инстанцию для дальнейших санкций. Если инстанция не отвечает после периодических запросов либо руководство ФБР или правительства находится вне штата — арест разрешён без одобрения, но для дальнейших санкций нужны доказательства нарушений задержанного ]
4.21. Запрещается нарушать правила посещений охраняемых территорий. [ предупреждение — понижение ]
4.22. Запрещается использовать мегафон в целях не служебной деятельности. [ предупреждение — понижение ]
4.23. Запрещается посещать и нарушать правила закрытия нарколабораторий. [ понижение — увольнение ]
4.24. Запрещается выпускать заключенных из-под стражи, имеющих статус ООП. [ переаттестация и выговор — увольнение и ЧС ]
4.25. Запрещается отказывать в оказании профессиональных услуг из-за личной неприязни. [ предупреждение — понижение ]
[ Под профессиональными услугами подразумеваются юридическая помощь, лицензирование, лечение и выдача номеров ]

Раздел №5: Полномочия агентов ФБР и HRT FBI.

5.1. Старший агент ФБР и руководство ФБР вправе санкционировать арест сотрудника силовой структуры.
5.2. Агенты ФБР вправе отдать приказ всем сотрудникам государственных структур, кроме руководства правительства, во время чрезвычайных ситуаций или военного положения.
[ Чрезвычайные ситуации ФБР обусловлены кодировкой code 6; 06; C6, а также извещением «ЧС» ]
5.3. Агенты DEA и CID вправе отдать приказ сотрудникам силовых структур, чьи звания не превышают «Лейтенант» в полиции и армиях.
5.4. Главы DEA и CID вправе отдать приказ сотрудникам силовых структур, чьи звания не превышают «Майор» в полиции и армиях.
5.5. Инспектор ФБР вправе отдать приказ сотрудникам силовых структур, чьи звания не превышают «Подполковник» в полиции и армиях.
5.6. Зам. Директора ФБР и Директор ФБР вправе отдать приказ всем сотрудникам силовых структур, кроме лидера организации.
[ В исключительных мерах Директор ФБР вправе приказать лидерам организаций покинуть офис ФБР, опираясь на пункт 4.21 ФП ]
5.7. Агенты ФБР, в зависимости от должности, имеют следующие полномочия:
5.7.1. Инспектор по профстандартам и Арбитр вправе исполнять вызовы, допросы, аресты, аттестации, лекции и приговоры трибунала ФБР всем сотрудникам силовых структур в рамках дисциплинарных расследований.
5.7.2. Инспектор Национальной безопасности и Советники вправе проводить реакции и проверки для силовых структур с целью оценивания организационной эффективности и качества реагирования на чрезвычайные угрозы. Игнорирование реакций приравнивается к нарушению пункта 2.6 ФП.
5.7.3. Глава Отдела внутренней безопасности вправе выдавать сотрудникам силовых структур уровни доступа в штаб-квартиру ФБР и к архивам ФБР, контролировать их соблюдение в рамках пункта 4.21 ФП, а также объявлять протоколы безопасности штата и чрезвычайную ситуацию.
5.7.4. Генеральный юрисконсульт имеет право на выдачу ордеров силовым структурам, следит за соблюдением законности полномочий, вправе отменять операции, проводимые с разрешения ФБР.
5.7.5. Сотрудники Отдела разведки имеют право на проведение расследований в государственных структурах и обладают спектром особых полномочий для игнорирования пункта 4.15 ФП, описанных в Законе «О статусе ФБР».
5.8. Агенты ФБР вправе вызывать в офис ФБР кандидатов в HRT FBI или их сотрудников; вызывать сотрудников силовых структур во время чрезвычайных ситуаций или для обыска их движимого и недвижимого имущества.
5.9. Агенты ФБР во время плановых проверок имеют право на построение личного состава организации; обыск и изъятие запрещенных предметов; обыск служебного и личного транспорта; обыск помещений организации; обыск движимого и недвижимого имущества; медицинское освидетельствование; контроль кадрового аудита и посещаемости. Полномочия действуют до звания «Полковник» в полиции и армиях только во время плановой и внеплановой проверки.
[ На проведение внеплановой проверки требуется ордер ]
5.10. При проведении спецопераций, объявлении кода повышенной важности или чрезвычайной ситуации HRT FBI при исполнении задач подчиняется только руководству HRT FBI и агентам ФБР; вправе игнорировать приказы руководства своего подразделения или организации; может использовать любой транспорт организации.
[ Исключениями являются транспорт, ограниченный ранговой системой; для перевозки боеприпасов; Hunter и Hydra ]

Раздел №6: Полномочия руководства правительства.

6.1. Руководство правительства вправе санкционировать арест сотрудника несиловой структуры.
6.2. Министр Национальной безопасности, Вице-Губернатор и Губернатор вправе отдать приказ всем сотрудникам государственных структур, кроме агентов ФБР, во время чрезвычайных ситуаций или военного положения.
6.3. Губернатор вправе отдать приказ сотрудникам государственных структур, чьи звания или должности не превышают «Подполковник» в полиции и армиях или «Зам. Главного Врача» в MOH.
6.4. Руководство правительства вправе отдать приказ сотрудникам несиловых структур, чьи должности не превышают «Доктор» в MOH.
6.5. Министр Юстиции, Вице-Губернатор и Губернатор вправе накладывать санкции на сотрудников силовых структур до звания «Капитан» в полиции и армиях.
[ Вызов сотрудников силовых структур для действий, основанных на доказательствах, полученных не Министром Юстиции, Вице-Губернатором или Губернатором лично, должен согласовываться с действующим руководством ФБР по обоюдному согласию ]
6.6. Руководство правительства вправе накладывать санкции на сотрудников несиловых структур, чьи должности не превышают «Доктор» в MOH.
6.7. Руководство правительства вправе находиться в КПЗ любого полицейского департамента для контроля за юристами.
6.8. Министры Юстиции и Национальной безопасности, Вице-Губернатор и Губернатор вправе отдать приказ всем сотрудникам государственных структур в рамках проводимых мероприятий под их руководством до звания «Капитан» в полиции и армиях.

Раздел №7: Положение о санкциях.

7.1. Санкции, перечисленные ниже в данном разделе, являются едиными и применяются за нарушение внутреннего устава организации или ФП. Иные санкции, не указанные в данном разделе, не наделяются юридической силой.
7.2. К сотруднику может быть применена санкция в виде предупреждения на 5 дней.
[ При наличии 3 предупреждений сотрудник получает обычный выговор, впоследствии, данные предупреждения аннулируются ]
7.3. К сотруднику может быть применена санкция в виде наряда в армии или отработки в полиции, ФБР, MOH и правительстве.
[ Наряд или отработка подразумевают выполнение определённых заданий по основным обязанностям или выполнение RP-ситуации сотрудником. Выдающий должен сразу уточнить вид задания или RP-ситуации при вынесении вердикта ]
7.4. К сотруднику может быть применена санкция в виде обычного выговора на 7 дней.
[ Обычный выговор можно отработать. В случае выдачи санкции без возможности отработки выдающий должен уточнить это при вынесении вердикта. Выдать обычный выговор сроком на 7 дней без права на отработку может руководство организации и ФБР ]
7.5. К сотруднику силовых структур может быть применена санкция в виде строгого выговора на 14 дней.
[ Строгий выговор отработать нельзя. В несиловых структурах данная санкция не используется ]
7.6. Последствия наличия выговоров:
7.6.1. При наличии одного любого выговора сотрудник лишается повышения вплоть до конца срока выговора.
7.6.2. При наличии двух любых выговоров сотрудник понижается в звании на одну ступень, при этом выговоры не аннулируются до конца их срока действия.
7.6.3. При наличии трёх любых выговоров сотрудник подлежит увольнению.
7.7. К сотруднику может быть применена санкция в виде понижения максимум на 3 ступени, которая определяется лицом, применяющим санкцию в зависимости от тяжести нарушения.
7.8. К сотруднику может быть применена санкция в виде увольнения.
7.9. К сотруднику может быть применена санкция в виде увольнения с занесением в чёрный список отдельной государственной организации.
7.10. К сотруднику силовых структур может быть применена санкция в виде увольнения с занесением в чёрный список всех силовых структур.
7.11. К сотруднику за одну ситуацию может быть применено единое наказание, включающее не более двух санкций, предусмотренных данным разделом. Например, за нарушение пунктов 1.1, 1.2 и 2.1 ФП может быть применено наказание в виде понижения и строгого выговора.
[ Запрещается за одну ситуацию применять отдельные наказания по каждому нарушенному пункту. Например, за нарушение пункта 1.1 ФП — понижение, за нарушение пункта 1.2 ФП — обычный выговор, а за нарушение пункта 2.1 ФП — предупреждение ]

Раздел №8: Обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание.

8.1. Смягчающее обстоятельство — фактор, который влечёт уменьшение степени вины сотрудника, и, как следствие, более мягкую форму наказания.
8.2. Отягчающее обстоятельство — фактор, который влечёт увеличение степени вины сотрудника и, как следствие, более тяжёлую форму наказания.
8.3. Установление отягчающих и смягчающих обстоятельств имеет важное значение при назначении наказания и является обязательным для уполномоченного лица, назначающего наказание в соответствии с ФП.
8.4. Перечень смягчающих и отягчающих обстоятельств в этом разделе является исчерпывающим.
8.5. К смягчающим обстоятельствам относится:
8.5.1. Сотрудник раскаялся в совершенном правонарушении.
8.5.2. Сотрудник совершил правонарушение, находясь под давлением или влиянием третьих лиц.
[ Бремя доказывания данных обстоятельств возлагается на сотрудника, совершившего правонарушение ]
8.5.3. Сотрудник совершал действия, направленные на заглаживание вреда, причиненного пострадавшему в результате правонарушения.
[ Например, сотрудник возместил стоимость изъятых лицензий ]
8.5.4. Сотрудник подвергся провокациям со стороны третьих лиц.
[ Данный пункт также применяется в ситуации, когда подана жалоба на действия сотрудника, и истец в представленных доказательствах нарушил правила сервера ]
8.5.5. Совершение правонарушения впервые либо отсутствие правонарушений в течение одного месяца.
8.6. К отягчающим обстоятельствам относится:
8.6.1. Введение сотрудником в заблуждение руководства организации.
[ Под заблуждением понимается предоставление ложной информации касаемо произошедшего, а также совершение действий, направленных на затягивание процесса рассмотрения инцидента ]
8.6.2. Сотрудник систематически и регулярно совершает либо совершал противоправные деяния.
[ Применяется, если сотрудником допущено 3 и более отдельных подтверждённых ситуаций нарушения ФП в течение одного месяца ]
8.6.3. Сотрудник умышленно отрицает вину и искажает факты, но при этом имеются неопровержимые доказательства на его нарушения.
[ Добросовестное несогласие с квалификацией не является отягчающим. В случае, если уполномоченное лицо применяет данный пункт при рассмотрении инцидента и впоследствии выясняется, что вины сотрудника в случившемся нет, оно подлежит наказанию согласно пункту 1.3 ФП ]
8.6.4. Совершение правонарушения организованной группой лиц.
[ Организованная группа лиц — заранее объединившаяся группа из двух и более лиц для совершения одного или нескольких правонарушений ]
8.6.5. Совершение правонарушения в отношении агентов ФБР или руководства организации.
8.7. При назначении наказания уполномоченное лицо должно также учитывать характер совершённого правонарушения, его тяжесть и общественную опасность, а также принимать во внимание личность нарушителя.
[ В контексте данного пункта «личность» понимается как совокупность факторов, согласно которым можно сделать вывод о том, как нарушитель относится к своей работе, должности и в целом нахождению на службе в государственных структурах. Уполномоченное лицо, назначающее наказание, может запросить характеристику у руководства подразделения или организации, ответственного за сферу деятельности, в которой работает виновный для вынесения справедливого и разумного наказания ]
8.8. Зам. Директора ФБР, Директор ФБР, Вице-Губернатор и Губернатор вправе заменить назначенное наказание дисциплинарным взысканием в виде предупреждения либо иным наказанием, предусмотренным разделом №7 ФП, при смягчающих обстоятельствах.
[ Смена наказания осуществляется данными лицами исходя из их здравого смысла и опыта. Запрещается выдача предупреждений за пункты, которые так или иначе способны пошатнуть государственную безопасность ]

Раздел №9: Фиксация нарушений.

9.1. Доказательства — сведения о фактах, полученные в предусмотренном законом порядке, на основании которых устанавливается наличие или отсутствие обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
9.2. Доказательства бывают трёх видов:
9.2.1. Скриншот. На запечатлённом игровом фрагменте обязательно должно быть текущее игровое время (через команду /time).
9.2.2. Видеозапись без отыгровки камеры, то есть обычная запись игрового процесса. Применяется повседневно.
9.2.3. Показания свидетелей. Учитываются, если на доказательствах видно третье лицо и сторона ссылается на его показания. В этом случае сторона обязана предоставить доказательства, на которых чётко видны имена и фамилии свидетелей, которые видели и (или) слышали, как было совершено правонарушение. Агент ФБР вызывает свидетеля и берёт у него показания. Показания свидетеля учитываются в пользу любой стороны и оцениваются вместе с другими доказательствами. Если свидетель подтверждает версию обвинителя, идентичную его доказательствам, нарушителю назначается наказание в соответствии с ФП или иным нормативно-правовым актом, нарушение которого предусматривает ответственность.

Раздел №10: Понятие самообороны и условия ее правомерности.

10.1. Самооборона — это действия лица, направленные на защиту своих личных интересов, интересов других лиц или охраняемых законом интересов от противоправного посягательства путём причинения физического вреда посягающему лицу или группе лиц.
[ Если лицо подвергается задержанию или иным процессуальным действиям со стороны сотрудников силовых структур либо нарушило иные нормативно-правовые акты и в связи с этим подвергается соответствующему применению силы, оно не имеет права применять самооборону ]
10.2. Применение самообороны является правомерным в случае, если:
10.2.1. Вред, причинённый при самообороне, должен соответствовать степени опасности посягательства.
[ Если лицо совершило нападение на другое лицо, не опасное для жизни, и второе лицо вследствие убило первое, то это считается превышением пределов самообороны. При невозможности оценить угрозу лицо действует по обстановке, но если предел самообороны превышен, то лицо подлежит ответственности. ]
10.2.2. При самообороне вред может быть причинён только посягающему лицу или группе лиц.
[ Cитуацию 1×3 (PG) нельзя расценить как самооборону ]
10.2.3. Посягательство должно быть начато и не окончено на момент применения самообороны. В случае, если посягательство было окончено, и вред был нанесен уже после его окончания, то такое деяние не будет попадать под рамки самообороны.
[ Ситуация. Человека избил другой гражданин, и первый через несколько часов его отыскал и нанес те же самые телесные повреждения. Данная ситуация не может быть расценена как самооборона ]