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Teil 1: Tarifvertrag

1. Was ist ein Tarifvertrag?

Ein Tarifvertrag ist ein Vertrag zwischen einer Gewerkschaft und Arbeitgebern. Er regelt wichtige Sachen wie Lohn, Arbeitszeit und Urlaub.

2. Welche Arten gibt es?

Es gibt drei Arten:

- Manteltarifvertrag
- Lohn- und Gehaltstarifvertrag
- Rahmentarifvertrag

3. Erklären Sie die Tarifverträge.

- Manteltarifvertrag: Er regelt zum Beispiel Urlaub, Arbeitszeit und Kündigungsfristen.
- Lohn-/Gehaltstarifvertrag: Er regelt, wie viel Geld die Mitarbeiter bekommen.
- Rahmentarifvertrag: Er regelt allgemeine Regeln für eine Branche, zum Beispiel verschiedene Gehaltsgruppen.

Teil 2: Arbeitskampf mit gleichen Waffen

1. Was bedeutet „Arbeitskampf mit gleichen Waffen“?

Es bedeutet, dass beide Seiten Druck machen können. Die Arbeitnehmer können streiken und die Arbeitgeber können eine Aussperrung machen.

2. Warum macht ein Streik Druck?

Weil die Arbeit stoppt und die Firma dadurch Geld verlieren kann. Wenn Busfahrer streiken, fallen Busse aus und viele Menschen kommen nicht zur Arbeit.

3. Warum sind Kompromisse wichtig?

Weil beide Seiten nicht immer alles bekommen können, was sie wollen. Sie müssen sich einigen, damit sie eine gemeinsame Lösung finden.