Уважаемая Анна!
Мы, родители 4 «Г» класса, обращаемся к вам с прямотой, которую диктует критический момент.
Вот уже три года Ирина Викторовна ведёт наших детей. Наши дети искренне привязаны к ней, доверяют ей, для них она — опора и спокойствие в школьной жизни. И сейчас, перед самым ответственным этапом — выпускным четвёртым классом и переходом в среднюю школу — мы рискуем её потерять. Риск того, что она уйдет, высок, как никогда.
Анна,
если Марк останется в классе - Ирина Викторовна уйдет. Если вы не заберете сына из класса в ближайшие 2 недели - Ирина Викторовна уйдет.
Анна, никаких альтернатив нет.
Это однозначно станет большой трагедией для детей.
Теперь о вашем сыне. Мы понимаем, что Марку и самому несладко. Но что его ждёт, если он останется в этом классе. Здесь у него не сложились отношения ни с детьми, ни с педагогом. Каждый день он приходит в среду, где его воспринимают через призму прошлых поступков, насторожённо и с опаской. Он находится в изоляции, которая теперь закрепится еще прочнее. В этой атмосфере ему не расправить плечи, не показать себя с другой стороны — любой его шаг будет трактоваться исходя из старого опыта. Это тупик, в котором с каждым месяцем копится только взаимная неприязнь, а не развитие.
Если вы заберете ребенка из класса, это будет другой путь. Новая школа — это чистый лист. Никто не знает Марка, никто не ждёт от него плохого. У него появляется шанс с первого дня выстроить иные отношения, спокойно сесть за парту, без груза старых конфликтов. Там не будет автоматической настороженности, а значит, и поводов для агрессии станет кратно меньше. Это шанс на нормальное детство и учёбу без ежедневных битв.
Мы просим вас о добровольном решении. Пожалуйста, переведите Марка в другое учебное заведение. Сделайте это ради него самого — чтобы дать ему возможность начать с нуля. И ради наших детей, которые смогут доучиться у любимого педагога. Пожалуйста, сделайте это ради всех детей. Пусть у каждого ребенка, включая Марка, появится шанс на благополучную учебу.
С уважением,
родители 4 «Г» класса.
