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Hier sind die kurzen Antworten auf Deutsch (A2–B1 Niveau):
Teil 1: Aufgaben aus der Nachricht
1. Was ist ein Tarifvertrag?
Das ist ein schriftlicher Vertrag zwischen einer Gewerkschaft und Arbeitgebern. Er regelt Wichtiges wie Lohn, Arbeitszeit und Urlaub.
2. Welche Arten gibt es?
Es gibt vor allem zwei Arten:
 * Manteltarifvertrag / Rahmentarifvertrag (für allgemeine Regeln)
 * Lohn- / Gehaltstarifvertrag (für das Geld)
3. Erklärung der Tarifverträge:
 * Manteltarifvertrag: Er regelt lange geltende Regeln, zum Beispiel Arbeitsstunden pro Woche, Urlaubstage oder Kündigungsfristen.
 * Lohn-/Gehaltstarifvertrag: Er bestimmt genau, wie viel Geld die Mitarbeiter bekommen. Er gilt meistens für 1 bis 2 Jahre.
 * Rahmentarifvertrag: Er beschreibt die Gehaltsgruppen (z. B. nach Berufserfahrung und Aufgaben), damit man weiß, wer wie viel verdient.
Teil 2: Fragen zum Text („Arbeitskampf mit gleichen Waffen“)
1. Was bedeutet „Arbeitskampf mit gleichen Waffen“?
Es bedeutet, dass beide Seiten Druck machen können, damit niemand die Regeln allein bestimmt.
 * Arbeitnehmer: Streik (Arbeiter arbeiten nicht).
 * Arbeitgeber: Aussperrung (Arbeitgeber lässt Arbeiter nicht arbeiten und zahlt keinen Lohn).
2. Warum macht ein Streik Druck?
Weil die Arbeit stoppt und die Firma Geld verliert.
 * Beispiel: Wenn Busfahrer streiken, können viele Menschen nicht zur Arbeit fahren und das Busunternehmen verdient kein Geld.
3. Warum sind Kompromisse wichtig?
Weil ein langer Streit für beide Seiten zu teuer ist. Beide müssen nachgeben, damit alle wieder arbeiten und zusammenleben können.