Привет! Я бы хотел поговорить о моем месте в компании. Если что могу в живую обсудить это и прийти в свой выходной либо задержаться после смены.
Если кратко:
Я бы хотел перейти ближе к разрабам, так как уверен в своих навыках и знаниях. Либо перейти в офис в Москве, я особо про него ничего не знаю, так как работаю в ночь и поспрашивать не у кого, а в тех источниках которые сейчас мне доступны информации нет.
Далее идут мои доводы и просто мнение.
Я хочу заниматься чем-то более техническим, а не тем чем я занимаюсь сейчас.
Я уверен что справлюсь с чем-то более серьезным и углубленным. Я считаю что у меня достаточно навыков и опыта работы с кодом, что позволит компании увеличить автоматизацию, в следствии чего уменьшить человеческий фактор и снижение ошибок в целом, а это уменьшит как финансовые так и репутационные риски. А так же придумать и разработать новый инструментарий для сторудников, который поможет быстрее, качественне и эффективнее выполнять работу.
Так же у меня есть техническое образование, которое как никак говорит о чем-то
Проблема в том что я не знаю, не понимаю что нужно делать для своего карьерного и как следствие личностного роста, так как нет прозрачной системы грейдов. Взять например распред, по какой логике и по какому принципу туда людей берут по крайней мере мне не понятно, но есть подозрения что просто по опыту работы в компании. Я искренне не понимаю такого подхода так как в моем мировозрении на тех. ветвь должны отбираться люди по навыкам и уровню ответственности, которую способны взять на себя сотрудники.
Еще пару слов про офис в Москве, если там есть свободное место, я хотел бы перейти туда, чтобы хоть какие-то движения в моей карьере были.
Было бы интересно какие должности, сферы работы есть там.
Я готов развиваться и расти вертикально, но пока что не вижу способов для этого, буду очень благоден если объясните.
Буду рад любой обратной связи по данному вопросу. Спасибо!
