Заместитель директора ИТ
Обязанности:
Вести проекты самостоятельно: от планирования в Jira до запуска, контроля бюджетов/сроков/рисков
Подбирать и внедрять enterprise-решения для автоматизации бизнеса (CRM, ERP, BPM, low-code платформы)
Руководить IT-командой (100+ человек): ставить задачи в Jira/Confluence,
ставить задачи в учетных системах, планировать их исполнение с командами, контролировать их исполнение, контролировать объем документирования информационных систем.
Координировать интеграции систем (API, 1С, DB), оптимизировать процессы
Готовить отчёты/презентации в Excel/PowerPoint/Word для директора
Мониторить IT-инфраструктуру и сети, обеспечивать compliance (импортозамещение в РФ)
Использовать ИИ-инструменты (Perplexity, Claude, Cursor) для анализа данных, генерации кода/документов
Организовывать закупки ПО/оборудования, вести переговоры с вендорами.
Требования:
Опыт в IT от 5 лет (2+ года на руководящих позициях)
Уверенная работа: Excel, PowerPoint, Jira/Confluence
Технологические знания (enterprise-инфраструктура):
Виртуализация: VMware ESXi, Hyper-V, Proxmox
Хранение: Enterprise NAS/SAN (TrueNAS Scale, Dell EMC, NetApp)
Серверы/ОС: Windows Server, Rocky Linux, RHEL
Базы данных: MSSQL (always on), PG (patroni)
Программные знания:
Автоматизация бизнеса: ERP (1C:ERP, SAP), BPM
ИИ: Perplexity Enterprise, Claude (Anthropic), Cursor для DevOps/аналитики
Протокольные знания (сети и интеграции):
Сети: Cisco/Juniper (VLAN, BGP, OSPF)
Промышленный VPN/SD-WAN: IPsec Zero Trust (Cisco, FortiGate/Palo Alto Prisma)
Интеграции: REST API, GraphQL, enterprise middleware, Rabbit MQ, Kafka
Управление командами:
Построение и управление распределёнными командами (удалёнка РФ/СНГ, 10+ человек), мотивация, онбординг, OKR/KPI
Управление проектами (Agile/Scrum на enterprise-уровне), тайм-менеджмент, C-level коммуникация
Готовность к командировкам/ненормированному графику; опыт импортозамещения — плюс
Условия:
Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата
Оформление в аккредитованную IT компанию
Работа в крупной, динамично развивающейся компании-лидере отрасли
Возможности для профессионального и карьерного роста
Корпоративное обучение, наставничество, участие в профильных семинарах
Современный офис, дружная команда, поддержка коллег
Программы лояльности для сотрудников.
Работа в RBE Group — это:
Стабильно развивающаяся компания
КОМФОРТНЫЕ
УСЛОВИЯ ТРУДА
Полное соблюдение ТК
официальная заработная плата
КАРЬЕРНЫЙ
РОСТ
программы развития
для сотрудников
на рынке
квалифицированных
сотрудников
комплексно
обслуживаемых объектов
региональных подразделений
обслуживаемых площадей
крупных объектов
фабрики-кухни
рецептов блюд в меню
готовой продукции
ежегодно
объектов питания
на рынке
квалифицированных
сотрудников
комплексно
обслуживаемых объектов
региональных подразделений
обслуживаемых площадей
крупных объектов
Ключевые навыки
Организаторские навыки
Деловое общение
Контроль исполнения решений
Управление рисками
Стратегическое планирование
Стратегическое мышление
Расстановка приоритетов
