---

Внутриигровая информация (информация о игровом персонаже):

Ваш Игровой Никнейм:
[вставь ник]

Ваш игровой уровень (от 5+):
[вставь]

Скриншот вашей статистики игрового аккаунта (Планшет → Меню персонажа либо команды /mm, /stats):
[вставь]

Скриншот истории наказаний (Меню паузы → Администрация → История наказаний):
[вставь]

Расскажите о себе (биография) (минимум 5 полноценных предложений):
Этот человек родился в Волгограде в семье сотрудника полиции, поэтому с детства был знаком с дисциплиной, порядком и ответственностью. В школе он занимался боксом и лёгкой атлетикой, не раз занимал призовые места на городских соревнованиях и пользовался уважением среди сверстников. После школы поступил в юридический колледж, где изучал уголовное право, административное делопроизводство и основы оперативной работы. После окончания учёбы переехал в Арзамас, где подал документы на службу в полицию и успешно прошёл отбор. Начинал с должности стажёра, постепенно освоил работу на постах, в патруле и при оформлении документов, научился грамотно общаться с гражданами и действовать в конфликтных ситуациях. За время службы он не раз участвовал в задержаниях опасных преступников, раскрытии краж и ограблений, за что получал благодарности от руководства. Сейчас он стремится занять должность в старшем составе, чтобы навести порядок внутри отдела и сделать службу по-настоящему эффективной.

Имелись ли варны / баны (если да, то за что):
[вставь]

В какой организации состоите на данный момент (и должность):
[вставь]

Готовы ли вы получить ЧС фракции, если не отстоите 7-дней?:
[вставь]

Внеигровая информация (информация о вас):

Ваше Имя:
[вставь]

Ваш возраст:
[вставь]

Часовой пояс:
[вставь]

Почему именно Вы должны занять данный пост:
Я хорошо понимаю, как устроена работа полиции, какие задачи стоят перед отделом и какая ответственность ложится на старший состав. Умею работать с личным составом: грамотно распределять обязанности, проводить проверки и разбирать конфликтные ситуации без эмоций. Считаю, что старший состав — это в первую очередь ответственность за каждого сотрудника и за репутацию отдела, а не только права и привилегии. Готов лично обучать новичков, контролировать работу патрулей и следить за тем, чтобы каждый сотрудник соблюдал устав и регламенты. Мне важно, чтобы полиция оставалась структурой, которой доверяют граждане и уважают другие фракции. Я готов вкладывать время и силы в развитие отдела и поддерживать порядок, установленный руководством.

Были ли ранее заместителем на нашем проекте:
[вставь]

Страна и город проживания:
[вставь]

Ваш средний суточный онлайн:
[вставь]

Опыт игры:
[вставь]

Ваши улучшения (минимум 5):
1. Создать отдельное подразделение для патрулирования проблемных районов города в ночное время.
2. Ввести систему премий для сотрудников за активные задержания и раскрытие дел.
3. Организовать еженедельные тренировки по стрельбе для всего состава.
4. Организовать еженедельные тренировки по рукопашному бою для всего состава.
5. Создать отряд быстрого реагирования на ограбления и нападения на госструктуры.
6. Ввести обязательные отчёты сотрудников о проделанной работе за день.
7. Создать на форуме раздел с базой разыскиваемых преступников.
8. Создать на форуме раздел с оперативной информацией о готовящихся преступлениях.
9. Ввести ежедневные утренние построения с проверкой формы и докладом руководству.
10. Создать систему наставничества — за каждым стажёром закрепляется опытный сотрудник.
11. Ввести обязательную сдачу нормативов по физподготовке раз в месяц.
12. Создать отдел по борьбе с коррупцией внутри самой полиции.
13. Организовать регулярные рейды по проверке документов у граждан в людных местах.
14. Ввести дежурство сотрудников на КПП и постах по чёткому графику смен.
15. Создать доску почёта с лучшими сотрудниками месяца.
16. Ввести систему выговоров и поощрений за дисциплину внутри фракции.
17. Организовать совместные операции с СГБ по особо важным делам.
18. Организовать совместные операции с армией при нападениях на военные объекты.
19. Ввести обязательный медосмотр для сотрудников раз в неделю.
20. Создать график отпусков и выходных для личного состава.
21. Ввести систему «старший смены» — ответственный за порядок в конкретное время.
22. Создать закрытый канал в Discord для оперативной связи состава.
23. Проводить внутренние проверки знаний устава и регламентов раз в две недели.
24. Создать программу защиты свидетелей и информаторов от расправы.
25. Организовать «День открытых дверей» для граждан и новобранцев.
26. Создать план обороны отдела полиции на случай нападения.
27. Организовать конкурсы между отделами на лучшую раскрываемость дел.
28. Ввести систему накопления баллов за активность с обменом на премии и повышения.
29. Создать архив раскрытых дел на форуме с разбором удачных и неудачных операций.
30. Ввести благодарности от руководства с занесением в личное дело сотрудника.

Ссылка на вашу страничку ВК:
[вставь]